Bei dem Gerichtsverfahren handelt es sich um ein sogenanntes „Kinderschutzverfahren gem. § 1666 Abs. 1 und 4 BGB“, das eine Mutter für ihre zwei Söhne im Alter von 14 bzw. 8 Jahren beim Amtsgericht – Familiengericht – angeregt hatte.
Der langjährige Familienrichter Hans-Christian Prestien hat hierzu am 09.03.2021 angeregt.
Kategorie: Maske
Kategorien
Free my smile
Du hast Fragen rund um das Thema Maske?
Hier kannst du dich umfänglich informieren und findest Kontaktmöglichkeiten.
Deutsche Gesellschaft für Krankenhaushygiene e.V. kritisiert den Einsatz von FFP2 Masken in der Öffentlichkeit: „Er gefährdet mehr als dass er nützt.“
Ich habe beruflich und aus tiefstem Herzen „Treue dem Grundgesetz und der Verfassung“ geschworen, so wahr mir Gott helfe. Dies war mein Amtseid.
Ich werde mich der unglaublichen Politik nicht unterwerfen, sondern für unser Grundgesetz einstehen und für jeden Menschen, egal welcher Hautfarbe, Glauben…, einfach für das Menschliche und für die Verhältnismäßigkeit aufstehen.
Du hast Probleme mit deinem Arbeitgeber? Sei es weil du die Maske nicht am Arbeitsplatz tragen kannst und dein Chef droht den Lohn nicht weiter zu bezahlen oder weil dein Chef dich dazu nötigt oder du auf einer Versammlung warst und er mit Kündigung droht?
Flyer #unmaskourkids
Verteilt diesen wirklich ansprechenden Flyer gerne an Schulen, Lehrer, Eltern oder hängt diesen ans Schwarze Brett. Vielleicht auch gerne ein Exemplar beim Gesundheitsamt einwerfen.
Sorgentelefon von „Eltern stehen auf“: Tel.: 06136 465 88 88. Die Lebensmut-Hotline ♥️ von COURAGIERT e.V.: Tel.: 089 – 4019 2222 oder über die Telefonseelsorge, erreichbar 24 Stunden an 365 Tagen im Jahr für alle
Per Telefon 0800 / 111 0 111 , 0800 / 111 0 222 oder 116 123 per Mail und Chat unter online.telefonseelsorge.de
Hier bekommst du eine kompakte Übersicht zum Thema Maskenpflicht und Schnelltests bei Kindern.
Studien, Ärzte und Literatur für dich hier zu finden.
Attest Maskenbefreiung
Das Arbeitsgericht Hamburg verurteilt einen Arbeitgeber zur Lohnzahlung an seinen Arbeitnehmer, welcher auf Grund einer durch ärztliches Attest nachgewiesenen Maskenbefreiung ohne Vergütung von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung freigestellt wurde.
Natürlich sind Bußgelder, gegen welche man einen Widerspruch einlegt, aufwändiger, als wie wenn man diese einfach fristgerecht binnen 14 Tagen bezahlt. Aber darum geht es ja nicht, es geht darum, dass ich meine Verantwortung als Bürger wahrnehme.